top of page
résultats
Nos garanties
​
-
Un positionnement stratégique viable et adapté au "monde qui vient"
​
-
Une pratique du management de la collaboration valorisant l’implication personnelle et collective, le partenariat, la prise d’initiative, la transversalité
​
-
Sur les territoires une pratique réelle, rigoureuse et innovante de la participation des publics dans la fabrication des orientations stratégiques, du diagnostic partagé à leur mise en œuvre
​
-
Une reconnaissance et remobilisation des salariés, agents, citoyens reconsidérés et ayant retrouvé du pouvoir de proposer et d’agir
​
Témoignages
La plus-value apportée par le consultant Spherik, au-delà de la fonction de tiers qu’il a pu jouer, réside dans les modalités pratiques de l’accompagnement des équipes.
Celui-ci a rapidement compris les enjeux internes qui lui ont permis d’adapter les outils pédagogiques proposées pour un travail réellement collaboratif.
Nous retiendrons enfin le transfert de compétences qu’il a su réaliser en permettant aux participants de s’approprier des outils d’animation de groupe ou de pilotage de projet transverse qu’ils peuvent réutiliser dans l’exercice courant de leur activité.
Une nouvelle fois merci pour ce travail de cohésion de réflexion que vous avez permis.
Sami Kouidri - DGS Ville de Paris 14ème arrondissement
Références clients
-
Collectivités, syndicats, agence et entreprise d’Etat : Société du Grand Paris, Anru + PIA, Forum métropolitain du Grand Paris, EPT Plaine commune et Est Ensemble (93), Tours (37), Ville de Paris (75), Melun (77), Massy (91), Colomiers (31), Communauté de communes Moret Seine et Loing (77), Crosne (91), Savigny-le-Temple (77), Le Vésinet (78), Villers St Paul (60).
​​
-
Entreprises et ESS : Missions locales, Maison des Volontaires, Graphie (réseaux d’insertion), Halage (ACI), Mutualité française, ERDF Ouest, RTE, Autonomie & Solidarité, Etudes et Chantiers Idf, UFCV, CNFPT.
bottom of page